Designing Organizational Structures - Forms of Departmentalization

6 belangrijke vragen over Designing Organizational Structures - Forms of Departmentalization

Wat zijn de 3 functies van departementalisme?

Hoe medewerkers en hun taken zijn georganiseerd.
3 functies:
  1. Legt een chain of command vast en dus interdependenties
  2. Creert common models, focus
  3. Bevordert coordinatie door informaele communicatie

Wat is de divisionele structuur van departementalisme?

Organiseert medewerkers rond eindproducten of diensten, klantgroepen of geografische gebieden.
  • Voordelen: bouwblok structuur- ondersteunt groei, kan makkelijk een nieuw markt/product/klantgroep bij komen. Focus op markten, producten of klantgroepen
  • Nadelen: duplicatie, in alle devisies PR, inefficiënt gebruik van bronnen, specialisaties worden verspreid over organisaties, minder uitwisseling van kennis tussen medewerkers

Wat is de functionele structuur van departementalisme?

Ieder is ingedeeld bij zijn eigen specialisatie.
  • Voordelen: de specialisten zijn verspreid over de organisatie, doet werknemers individu toenemen, directe supervisie
  • Nadelen:er ligt alleen een focus op die vaardigheden omdat de groepen zo gevormd zijn, hogere disfunctionele conflicten
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de voor- en nadelen van team-based structures?

  • Voordelen: flexibel, neemt kosten terug, communicatie en coöperatie door tradities heen,
  • Nadelen: kan kosten geven om het voor te laten duren door de vaardighedentrainingen, meer tijd voor coöperatie en communicatie, leiders kunnen stress ervaren van conflicten

Wat is de matrix structure en wat zijn de voor- en nadelen

Heeft 2 structuren, een geografische divisie en een product structuur.
  • Voordelen: goed gebruik van bronnen, communicatie neemt toe, project flexibiliteit, innovatie, gericht op dienen van de klant
  • Nadelen: conflicten tussen bazen die dezelfde macht delen

Wat is de netwerk structuur en wat zijn de voor- en nadelen?

Verschillende bedrijven die samen een product voor de klant maken.
  • Voordelen: globaal de beste mensen, technologie voord e beste prijs
  • Nadelen: moet goede focus zin

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo