Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Ambi e-cf Building and implementing

• 2.2.1 De kandidaat kan de impact van integratie op een bestaand systeem en op de organisatie inschatten

  Dit is een preview. Er zijn 15 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is een impact analyse?

  Impactanalyse – moet altijd gedaan worden bij het doorvoeren van een wijziging. Op deze wijze kan ingeschat worden wat de wijziging voor gevolgen heeft voor eventueel bestaand systeem en voor de organisatie

• Wat is (S)COPAFIJTH?

  
  SCOPAFIJTH is een acroniem voor de meest voorkomende ondersteunende processen in een organisatie:
  De S staat voor Security
  
  
  

  • commercie en/of communicatie;
  • organisatie;
  • personeel;
  • administratieve organisatie;
  • financiën;
  • informatievoorziening;
  • juridisch;
  • technologie;
  • huisvesting.

• Waar staat de C van CopaFIJTH voor?

  
  Communicatie/Commersie
  
  

  1. - iedere verandering geeft een verandering in communiceren
  2. - Interne en externe communicatie – impact per communicatiekanaal

• Waar staat de O voor van COPAFIJTH?

  
  Organisatie
  
  – bekijken welke organisatorische inrichting het beste past bij de gewijzigde processen. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden, takenpakket, werkstroom, bemensing
  nader analyseren.

• Waar staat de P voor van COPAFIJTH

  
  Personeel
  
  – kijken naar eigen personeel
  - Benodigde competenties, bieden wij voldoende uitdaging, marktconform, hoe lang
  willen wij personeel behouden

• Waar staat de A voor van COPAFIJTH

  
  Administratieve organisatie
  
  – beschrijft de nieuwe procesgang en de hierbij behorende hulp- en controle processen – veel interactie met ander COPAFIJTH aspecten
  - Organisatie van de werkzaamheden/processen
  - Niet teveel interactiepunten
  - Beslissingen op juiste niveaunemen?
  - Onvolledige aanvragen die vroegtijdig detecteren?

• Waar staat de F voor van COPAFIJTH?

  Financieel – kijk of de acties die gedaan worden werkelijk een toegevoegde waarde hebben
  - Kosten/baten analyse

• Waar staat de I voor van Informatie?

  informatie – analyseren impact op informatievoorziening
  -> impact op alle informatiesystemen (ERP, CRM, HRM, enz.)
  -> heeft invloed op gewenste managementinformatie
  - Scope = informatiesysteem die processen ondersteunen,
  NIET werkplekautomatisering dit is technische aspect

• Waar staat de j voor van COPAFIJTH?

  Juridisch – organisatie moet voldoen aan geldige wetgeving (denk recht buitenland)

• Waar staat de H voor van Huisvesting

  – voldoende werkruimte en afdelingen die logischerwijs nabij elkaar horen ook bij
  elkaar gehuisvest
  - Logistiek gezien
  - Fysieke werkplek