Baananalyse en prestatie - Beoordelingsprocedures
7 belangrijke vragen over Baananalyse en prestatie - Beoordelingsprocedures
De inhoud van het testen wordt vaak verward met het proces van testen. Het verschil ligt in welk attribuut wordt getest en hoe het attribuut wordt getest. Leg het verschil uit tussen cognitieve vaardigheidstesten, psychometrische vaardigheden en kennistests
* Cogntieve testbaterij = meerdere onderdelen testen (General Attitude Test Battery, GATB).
Kennistests = beoordelen de mate waarin individuen de cursus of het trainingsmateriaal begrijpen (examen).
Psychometrische vaardigheden = kijken naar gecoordineerde bewegingen als reactie op situationele factoren
Wat is het verschil tussen screen in en screen out tests? En wat is een praktisch probleem van persoonlijkheidstesten?
Screen out tests = in eerste instantie werden persoonlijkheidstests gebruikt om potentieel problematische medewerkers te screenen en abnormale persoonlijkheden te identificeren
Praktisch probleem = vervalsen van de resultaten, kan gedaan worden om jezelf beter neer te zetten
Wat is integriteit, waar is het mee geasoccieerd en hoe en wat is een voordeel van een integriteitstest?
* Negatief geassocieerd met CWB
* De mensen die een integriteitstest doen hebben grotere kans om = te presteren in een baan
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat is het verschil tussen openlijke en persoonlijkheidsgerichte integriteitstesten?
Persoonlijkheidsgerichte integriteitstesten = meet integriteit minder direct door vragen te stellen over conscientieusheid, betrouwbaarheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en bewustwording.
Wat zijn werkvoorbeeld testen? Wat zijn 3 nadelen hiervan? En situationele beoordelingstesten?
* Niet valide.
* Erg duur om mensen baan te laten proberen
* Je kan niet gebruik maken van mensen zonder ervaring
Situationele beoordelingstest = kandidaat krijgt schriftelijk scenario voorgelegd en vervolgens moet deze kiezen uit verschillende alternatieven. Meer werkgerelateerd, geaccepteerd en verminderen de negatieve impact op andere beoordelingsinstrumenten
* Meer valide.
Wat zijn assesment centra's? Wat zijn typische eigenschappen?
Typische eigenschappen:
- Beoordeling in groepen
- Beoordeling door groepen (d.w.z. beoordelaars)
- Meerdere beoordelingsmethoden toegepast
- Voel" van relevantie
Voorbeelden
- Groepstaak: “Craft” een abstract concept uit het veld van dienstverlening
- Taaltest
- Rollenspel/simulatietaak (negatieve situatie aan boord)
Er bestaan ook controversiele assesment praktijken, zoals grafologie en polygraaf. Wat houdt het in?
Polygraaf = Machine die de fysiologische reacties van een persoon meet en misleiding signaleert
Probeer onze studie magie gratis!
een PDF bestand en leer hem super snel
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- AI maakt onbeperkte flashcards
- AI maakt oefen toetsen van de stof
- Stel vragen aan AI
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- Heb en houd perfect overzicht
- Maak Maak flashcards, notities en mindmaps
- Oefen, test jezelf en scoor beter!
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
