Een staking kon slechts rechtmatig zijn als het in art. 6 gewaarborgde recht op collectief onderhandelen niet daadwerkelijk op een andere wijze tot gelding kon worden gebracht.
De rechter dient hier echter zeer terughoudend aan te toetsen.

Daarmee wordt inbreuk gemaakt op het recht van vakbonden om zelf te bepalen of overgaan tot actie is aangewezen.

De spelregels zijn niet langer een zelfstandige maatstaf om te beoordelen of een collectieve actie rechtmatig is. Zij zijn niet langer voorwaarden voor toelaatbaarheid, maar gezichtspunten voor toetsen aan art. G ESH.
Hun belang is niet steeds hetzelfde. Bij een algehele werkstaking hebben zij groot gewicht, maar dat is minder bij prikacties van beperkte duur waarbij geen grote schade wordt aangericht.