Actie-visie op interne communicatie - Informatie van medewerkers naar management

Question

Answer 1

Answer 2

Het binnen de actievisie impliciet gehanteerde mensbeeld. Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen en positieve en negatieve mensbeeld volgens MC Gregor.
De ontwikkeling in de samenleving en de hedendaagse burger: door o.a. internet is men kritischer en mondiger.
De werkwaarden van medewerkers: iedere werknemer heeft andere drijfveren.
De overschatting van het effect van communicatiemiddelen.
De discongruentie tussen het beoogde communicatiedoel en de communicatiemiddelen.
De interactieve beleidsvorming
Onderzoek
Digitalisering van de organisatie

Answer 3

Angst
Managers zijn slecht in het ontvangen van feedback
Managers zeggen te weinig tijd te hebben
Filtering van de informatie (door de lagen)
Geen reactie van het management
Medewerkers kunnen niet onder een baas werken
Taalproblemen
Medewerkers vinden dat het teveel tijd kost om informatie bij te houden en te ordenen.

3 belangrijke vragen over Actie-visie op interne communicatie - Informatie van medewerkers naar management