Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Bedrijfsveiligheid en gezondheid

• 1 Les 0: Inleiding

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• 1.1.2 Europese reglementering

• Over wat gaan de economische richtlijnen?

  • Opheffen handelsbelemmeringen 
    
  • Enkel fundamentele veiligheideisen FVE
  • In de handel brengen van producten en machines 
  • Details in normen 
  • CE-markering 

• Over wat gaan de sociale richtlijnen?

  • Gelijkheid inzake veiligheidsvoorschriften voor werknemers 
    
  • Minimum eisen 

• 1.1.4 Twee soorten EEG-richtlijnen

• Wat zijn de twee soorten EEG-richtlijnen?

  1. Productierichtlijnen
     
  2. Sociale richtlijnen

• Wat houden de productrichtlijnen in?

  • Fundamentele eisen 
    
  • VB. Machinerichtlijn
  • Art. 95 verdrag van Rome

• Wat houden de sociale richtlijnen in?

  • Minimale richtlijnen
    
  • VB. Kaderrichtlijn 89/391/EEG en richtlijn arbeidsmiddelen 
  • Art. 137 Verdrag van Rome 

• Maak een vergelijking tussen de productierichtlijnen en de sociale richtlijnen

  Zie afbeelding

• 1.2 Waarom de herstructurering van de wetgeving?

• Waarom de herstructurering van de wetgeving?

  • Europees recht 
    
  • Technische evolutie ( enkel fundamentele eisen/ het te bereiken doel, geen details)
  • Staatshervorming
  • Uitbreiding naar psychosociale aspecten

• 1.3 Algemene principes welzijnsbeleid

• Welke verantwoordelijken hebben we binnen het bedrijf?

  • Werkgever
  • Werknemer
  • Hierarchische lijn

• Welke algemene principes binnen het welzijnsbeleid moet de werkgever nemen?

  • Structurele en planmatige aanpak door een jaaractieplan en een globaal preventieplan
    
  • Dynamisch risicobeheersingssysteem hanteren 
  • Risicoanalyses maken (of laten maken)

• 1.4 Arbeidsmiddelen algemene bepalingen

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.4
  Laat hier meer flashcards zien

• Aan welke voorwaarden moet de werkgever voldoen ten opzichte van de werknemers in functie van arbeidsmiddelen?

  • De arbeidsmiddelen moeten voldoen aan het uit te voeren werk 
    
  • De werknemers moeten een opleiding krijgen voor dat arbeidsmiddel 
  • Er moet een gebruiksaanwijzing of informatie beschikbaar zijn
  • Er moeten instructies rond gebruik worden gegeven 

  
  (gecontroleerd door preventieadviseur of veiligheidscoordinator)