Startpagina / Samenvattingen / Colleges + stof / pesten-uitkomsten-gezondheid

Sociale stressoren - Nielsen, M. B., & Einarsen, S. (2012). Outcomes of exposure to workplace bullying

Q: Wat zijn de stressor-strain en strain-stressor relaties?

Stressor-strain : directe effecten van pesten op uitkomsten. Werkplek pesten geeft een negatieve fysieke, psychologische of gedragsveranderingen in het doelwit en kan zorgen voor negatieve effecten in degene die eraan wordt blootgesteld. Strain-stressor : feedback loops die komen van de verschillende uitkomstcategorieën naar blootstelling aan pesten. Individuele karakteristieken zoals vermindering in gezondheid en specifieke persoonskenmerken worden verondersteld als een kwetsbaarheidsfactor die het risico van gepest worden toe laat nemen. Beiden significant (longitudinaal).

5 belangrijke vragen over Sociale stressoren - Nielsen, M. B., & Einarsen, S. (2012). Outcomes of exposure to workplace bullying

In welke 7 categorieën is pestgedrag verdeeld?

Werkgerelateerd pesten
Sociale isolatie
De privésfeer aanvallen
Verbale agressie
Roddels verspreiden
Fysieke intimidatie
Persoonlijke attitudes en waarden aanvallen

In welke 2 categorieën verdelen Nielsen & Einarsen de uitkomsten van pestgedrag?

Baangerelateerde uitkomsten, zoals burnout en PTSS. Mensen vinden dat de organisatie ook verantwoordelijk is voor dat het voorkomt en voor dat soort incidenten.
Gezondheid & welzijn.

Waar bleek pesten significant mee geassocieerd te zijn?

Gezondheid en welzijn uitkomsten.
Pesten positief geassocieerd met symptomen van mentale gezondheidsproblemen in het algemeen en schubdimensies van angst en depressie.
PTSS, alleen onderdelen ervan. Als het echt onderzocht gaat worden, moeten de deelnemers hier volledig voor getest worden.
Algemene spanning
Pijn in lichaam
Burnout
Fysieke gezondheidsproblemen
Intentie weg te gaan
Baantevredenheid
Toewijding aan organisatie
Afwezigheid.

Prestatie was niet significant

Wat zijn de stressor-strain en strain-stressor relaties?

Stressor-strain: directe effecten van pesten op uitkomsten. Werkplek pesten geeft een negatieve fysieke, psychologische of gedragsveranderingen in het doelwit en kan zorgen voor negatieve effecten in degene die eraan wordt blootgesteld.
Strain-stressor: feedback loops die komen van de verschillende uitkomstcategorieën naar blootstelling aan pesten. Individuele karakteristieken zoals vermindering in gezondheid en specifieke persoonskenmerken worden verondersteld als een kwetsbaarheidsfactor die het risico van gepest worden toe laat nemen.

Beiden significant (longitudinaal).

Wat is een gloomy perception mechanism?

Zo wordt de strain-stressor relatie ook wel uitgelegd.

Ongezonde werknemers rapporteren minder gunstige werkomstandigheden omdat zij hun werkomgeving meer negatief evalueren dan hun collega's.
Daarom zullen werknemers met mentale gezondheidsproblemen hun werksituaties als meer vijandig en somber ervaren dan collega's en zullen hogere niveaus van pesten rapporteren.