Bestuur van de organisatie - Besturen door doelen te stellen
14 belangrijke vragen over Bestuur van de organisatie - Besturen door doelen te stellen
Wat wordt verstaan onder besturen volgens het principe over taak en werkwijze in de gedragscode?
- is verantwoordelijk voor het welslagen van de ondernemingsdoelen
- stelt hiertoe de strategie op en bepaalt de aanvaardbare risico’s en maakt de bekende risico’s beheersbaar
- informeert aan de rvc over alle belangrijke zaken, met name over de beheersingsmaatregelen en het controlesysteem
- legt verantwoording af aan de rvc en ava
Wat is de maximale duur van een benoemingsperiode van een bestuurder volgens de code?
Om een onderneming goed te kunnen besturen moeten de doelstellingen geformuleerd zijn. Benoem de hoofdindelingen:
- maatschappelijk georiënteerde doelstellingen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat wordt bedoeld met sustainability en in welk governanceverband is dit begrip te plaatsen?
Noem de vier aspecten die het bestuur in verband met de ondernemingsdoelstellingen aan de raad van commissarissen ter goedkeuring moet voorleggen:
- de operationele en financiële doelstellingen van de vennootschap
- de strategie die moet leiden tot het realiseren van de doelstellingen
- de randvoorwaarden die bij de strategie worden gehanteerd, bijvoorbeeld ten aanzien van de financiële ratio’s en - de voor de onderneming relevante maatschappelijke aspecten van ondernemen.
Op welke wijze worden de doelstellingen vertaald in de organisatie?
Met welke managementmethode kunnen de doelstellingen gebruikt worden om functionarissen te managen?
Benoem de indeling van de te onderscheiden doelstellingen in het ondernemingsplan?
- operationele doelstellingen
- individuele doelstellingen
Noem twee voorbeelden van kritieke succesfactoren bij de twee benoemde hoofddoelstellingen:
- omzetgroei .
- marktaandeel
Maatschappelijke:
- creëren van werkgelegenheid
- bijdrage aan energiebesparing
Kritieke prestatie-indicatoren (KPI's) zijn meetinstrumenten om zicht te krijgen op de realisatie van de doelstellingen. Welk vier invalshoeken kent het model van Kaplan en Norton voor de indeling van deze KPI?
- intern perspectief (organisatie)
- klantperspectief
- innovatie perspectief (verbetering)
Het bestuur moet een ondernemingsplan opstellen en voor leggen ter goedkeuring door rvc. In dit plan moeten 4 onderwerpen aanbod komen. Welke zijn het?
- operationele en financiële doelstellingen van vennootschappen
- strategie die moeten leiden tot realisatie van de doelstellingen
- Randvoorwaarden die bij de strategie hoort
- Relevante maatschappelijke aspecten die bij de onderneming hoort
De hoofddoelen van een onderneming kunnen verdeeld worden in 2 doelstellingen, welke zijn het?
Social georiënteerd: milieu, werkgelegenheid en omgeving
Wat is het doel van Management by objectives?
Wat zijn de 4 te onderscheiden perspectief bij Balance scored card?
- Financieel
- Intern
- Klantgericht
- Innovatief
Probeer onze studie magie gratis!
een PDF bestand en leer hem super snel
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- AI maakt onbeperkte flashcards
- AI maakt oefen toetsen van de stof
- Stel vragen aan AI
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- Heb en houd perfect overzicht
- Maak Maak flashcards, notities en mindmaps
- Oefen, test jezelf en scoor beter!
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
