- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden

Een onderdeeltje van de samenvatting - De organisatie als hulpmiddel
-
1 Organisaties en soorten instellingen
Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is een non-profit organisatie?Een non-profitorganisatie is een organisatie die zonder winstoogmerk ideële doelen nastreeft.
-
1.1 Kenmerken van organisaties
Dit is een preview. Er zijn 29 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Hoe kun je een instelling beschrijven?Het verwijst naar het feit dat er ooit iets is opgericht met een specifiek doel.
-
Hoe kun je een inrichting beschrijven?Het verwijst ook naar het doel, het is zo ingericht of georganiseerd dat het doel bereikt kan worden.
-
Hoe kun je een instituut beschrijven?Het is het Latijnse woord voor instelling, het heeft dus dezelfde doeleinde als een instelling.
-
Noem eens soorten doelstellingenSociaal- cultureel, maatschappelijk, politiek of economisch
-
Indelingscriteria 2: bron van financiering
- For profit: gericht op winst
- Non profit: gericht op maatschappelijke doel einden
-
Indelingscriteria 3: leeftijd, grootte en geschiedenis
- Klein: kinderdagverblijf bij jou om de hoek
- hogeschool inholland
- Klein: kinderdagverblijf bij jou om de hoek
-
Indelingcriteria 4: organisatie structuurEenvoudige: organisatie met 1 vaste leidinggevende
complexe: verschillende teamleiders, financiering etc. -
Wat wordt er bedoelt met de invloed van de medewerkers is ''verticaal''?In een verticale organisatie heb je heel veel directeuren, lagere chefs en uitvoerend personeel
-
1.2 Profit: winst als doel
Dit is een preview. Er zijn 15 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is een dienstverlenende organisatie?Dit is:
* een duurzaam samenwerkingsverband van mensen en middelen
* dat als gemeenschappelijk doel heeft
* diensten te verlenen aan klanten die daar behoefte aan hebben
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
De volgende onderwerpen worden behandeld in bovenstaande samenvatting
-
organisaties, rechtsvorm, onderneming
-
systeem, feedback, transformatie
-
personeel, geld, invloed
-
organisatie, doelbepalers, rol
-
identity, organisatie, herkenbaar
-
horizontaal, organisatie, platte
-
boven, beneden, bevelstructuur
-
project, oude, projectgroep
-
motivatie, behoeften, studie
-
belbin, leary, teamrollen
-
cao, werknemer, arbeidsovereenkomst
-
gesprekken, collega's, functioneringsgesprek
-
systeem, organisatie, dimensies
-
cultuur, waarden, normen
-
invloed, organisatie, gezag
-
conflicten, partijen, zelf
-
strategisch, organisatie, kansen
-
mens, mensbeelden, organisatie
-
organisatie, management, inhoud