Samenvatting De Psychologie Van Arbeid En Gezondheid

Een onderdeeltje van de samenvatting - De psychologie van arbeid en gezondheid Auteur: Wilmar Schaufeli Arnold Bakker ISBN: 9789031350698

• 0 Proeftentamen

  Dit is een preview. Er zijn 46 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 0
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke ontwikkelingen gebeurde de laatste jaren?

  • In de jaren 60/70 ontstond een wetgeving dat gericht was voor het opbouwen van sociale zekerheid
    
  • De ziekte verzuim liep op, in 1960 was dit 5 % en in 1980 12%. Dit heeft geleid tot het starten van stress onderzoek.
  • Er kwam meer onderzoek naar lifestype, de combinatie van fysieke invloeden en de sociale omgevingen waarin men bevindt. 
• p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 11.0px Helvetica} 2 van 40
  Welke van de volgende uitspraken is in de Work Addiction Risk Test een juiste operationalisatie van
  controle?
  o Ik voel me schuldig als ik niet aan het werk ben.
  o Ik word ongeduldig als ik op anderen moet wachten of als iets me te lang duurt.
  o Het is belangrijk voor me om de concrete resultaten te zien van hetgeen ik aan het doen ben
  o Ik doe de meeste dingen liever zelf dan dat ik anderen om hulp vraag.

   Ik word ongeduldig als ik op anderen moet wachten of als iets me te lang duurt.
• WElke ontwikkleingen hebben in de 21st eeuw plaatsgevonden

  • De WAO veranderde in de WIA waarbij er meer werd gekeken naar wat iemand nog wel kan.
    
  • ER vind een vergrijzing plaats en men wil stimuleren om tot de 65st door te blijven werken wat de WAO betaalbaar houdt.
• p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 11.0px Helvetica} 3 van 40
  De staatssecretaris stuurt erop aan dat alle hbo-docenten een master- (dan wel PhD-) titel hebben in
  2020. Dit leidt tot stress bij hbo-docent Hans de Ruyter. Hoewel de hogeschool waar hij werkt hem
  voorziet van een scholingsbudget, ziet hij zelf geen mogelijkheid om de universitaire studie met zijn
  huidige werk te combineren.
  Volgens het Person-Environment Fit Model is hier sprake van een
  o positieve subjectieve misfit.
  o positieve objectieve misfit.
  o negatieve objectieve misfit.
  o negatieve subjectieve misfit.

   negatieve subjectieve misfit.
• Hoe wordt A&G psycologie omschreven?

  Het is een psychologische dicipline die zich bezig houdt met het bestuderen van gezondheid en welzijn op het gebied van werk. Met het uitgangs punt dat er een optimale overeenstemming is tussen persoon en organisatie. Daarnaast speelt de beinvloeding van levensferen ook een rol zoals, thuis situatie, vrijetijd en gezin.
• Welke 4 aspecten van gezondheidsgedrag onderscheid Warr?

  • Affectief = het goed voelen op je werk
    
  • Compententie = de mate waarin je in staat ben je werk te doen
  • Autonomie = het zelg kunnen reguleren van het werk
  • Aspiratie = Wat je in je werk wilt bereiken
• p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 11.0px Helvetica} 5 van 40
  Onder 'sustained activation' verstaat men de theorie
  o van de fysiologische verstoringen.
  o van de aanhoudende fysiologische activering.
  o die verklaart dat fysiologische reacties onmiddellijk optreden na belasting.
  p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 11.0px Helvetica} o van de complementaire relatie tussen belasting en herstel.

   van de aanhoudende fysiologische activering.
• Wat heeft "Humaniseren" te maken met welzijn?

  Het gaat om het verbeteren van individuele welbevindingen of het verbeteren van objectiveerbare kenmerken van het werk.
• p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 11.0px Helvetica} 6 van 40
  Chronische werkstress veroorzaakt een risico op hart- en vaatziekten.
  Welk mechanisme ligt hier vermoedelijk aan ten grondslag?
  o de verlaagde concentratie cathecholaminen in het bloed
  o het verlaagde cortisolniveau
  o een niet verfrissende slaap
  o een lage respiratoire sinusaritmie (RSA)

   een lage respiratoire sinusaritmie (RSA)
• Wat zijn de verschillende perspectieven van A&O psychologie?

  1. Een objectieve perspectief dit zijn feitelijke aspecten van het werk
     
  2. een Subjectief perspectief dit is het verschil waarin iemand zijn arbeid anders ervaart dan het werkelijk is.