De psychologie van arbeid en gezondheid - Waarom Psychologie van Arbeid en Gezondheid - Sociaal-culturele veranderingen
19 belangrijke vragen over De psychologie van arbeid en gezondheid - Waarom Psychologie van Arbeid en Gezondheid - Sociaal-culturele veranderingen
Hoe verhoudt de vrouwelijke arbeidsparticipatie zich tot de mannelijke en tot de Westerse "norm"?
70% werkt minder dan 35 uur, bij mannen is dit 20%.
Hoe staat het met de arbeidsparticipatie van vrouwen, 50-plussers en niet-westerse allochtonen?
- Vrouwen versus mannen
- in de jaren 60 werkte 25%, nu 60% (minimaal 12 uur pw)
- mannen werken vaker (74%)
- vrouwen werken vaker in deeltijd
- Arbeidsparticipatie van ouderen is gestegen (van 40% in 1996 naar 57% in 2009)
- Meer niet-westerse allochtonen
Wat is een ongewenst effect van de verhoogde arbeidsparticipatie van vrouwen?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
De opkomst van de dienstensector is ook een belangrijke sociale culturele verandering, welke sectoren vallen hieronder en wat voor gevolgen heeft dat?
- Agrarische sector en industrie zijn gedaald.
- Dienstensector is enorm gegroeid - onderwijs, zorg, banken, verzekeringen).
- In dienstensector is klantcontact het belangrijkste - daardoor meer emotionele belasting - psychische problemen/arbeidsongeschiktheid.
De opkomst van de dienstensector is ook een belangrijke sociale culturele verandering, welke sectoren vallen hieronder en wat voor gevolgen heeft dat?
- Agrarische sector en industrie zijn gedaald.
- Dienstensector is enorm gegroeid - onderwijs, zorg, banken, verzekeringen).
- In dienstensector is klantcontact het belangrijkste - daardoor meer emotionele belasting - psychische problemen/arbeidsongeschiktheid.
Welke sociaal-culturele veranderingen hebben zich in Nederland voorgedaan die invloed hebben op werk, gezondheid en werkstress?
- Arbeidsparticipatie:
- meer vrouwen, meer ouderen, meer allochtonen
- Opkomst dienstensector:
- minder landbouw, meer adviseurs (en zorgpersoneel)
- in zorg en onderwijs komt veel psychische problematiek voor
- Verruiming van het ziektebegrip
- klachten krijgen eerder een naam/label
- Toegenomen verwachtingen
- werk moet leuk, uitdagend, gezellig, interessant zijn, met fijne collega's en een toffe baas
- Individualisering
- minder sociale structuren, meer alleenstaande ouders
- Uitholling van de professionele autoriteit
- dokter, juf en agent hebben minder gezag
Wat zijn twee andere ontwikkelingen op het gebied van arbeidsparticipatie?
Een culturele verandering is dat zaken die vroeger als normaal werden beschouwd nu vallen onder de gezondheid en welzijnszorg. Er is sprake van een verruiming van het ziektebegrip. Wat betekent in dit verband protoprofesionalisering?
Welke twee sectoren hebben een verkleind aandeel in de beroepsbevolking gekregen? Welke sector is in aandeel gestegen?
De dienstensector is van 36% naar 73% gestegen.
Een sociaal culturele verandering is dat er toegenomen verwachtingen door de tijd heen zijn ontstaan. Welke zijn dat?
- Vroeger werk als inkomen en zekerheid - nu meer als leer- en ontwikkeling, uitdaging, carrière mogelijkheden.
- Krapte op arbeidsmarkt, daardoor toename van secundaire arbeidsvoorwaarden
wat wordt bedoeld met toegenomen verwachtingen?
De verwachtingen die de moderne mens aan het werk stelt zijn steeds hoger geworden. Werk moet niet alleen inkomen en zekerheid geven maar ook leer- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, uitdagend zijn en zinvol.
Ook zijn met de stijgende opleidingsniveau’s en de enigszins overspannen arbeidsmarkt de verwachtingen van loon en secundaire arbeidsvoorwaarden toegenomen, geeft kans op desillusie.
In welke sectoren is er vaak sprake van psychische problematiek?
Het uithollen van de natuurlijke professionaliteit is ook een culturele verandering waardoor dat autoriteit plaats heeft moeten maken voor democratie, wat kan men hierdoor verklaren?
- Minder respect - moet je verdienen = meer psychische klachten
- Mensen zijn mondiger en assertiever
- Verschuiving van autoriteit naar onderhandeling - sociale skills voor leidinggevende(luisteren, empathie en humor)
Wat verstaat men onder verruiming van het ziektebegrip?
wat wordt bedoeld met uiholling van de natuurlijke professionele autoriteit?
Men wordt als bekleder van een bepaalde functie niet meer automatisch met respect bejegend. Volgens sociologen heeft de traditionele (autoritaire) bevelshuishouding, plaatsgemaakt voor een (democratische) onderhandelingshuishouding.
Leidinggevenden moeten bijvoorbeeld veel meer dan voorheen beschikken over sociale vaardigheden (zoals luisteren, empathie en humor) en emotionele arbeid. Bij gebrek hieraan is kans op psychische problemen groot.
Wat verstaat men onder toegenomen verwachtingen onder werknemers?
Welke rol speelt individualisering?
Wat is uitholling van de professionele autoriteit?
Sociologen stellen dat autoriteit plaats heeft moeten maken voor democratie, wat kan men hierdoor verklaren?
Probeer onze studie magie gratis!
een PDF bestand en leer hem super snel
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- AI maakt onbeperkte flashcards
- AI maakt oefen toetsen van de stof
- Stel vragen aan AI
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- Heb en houd perfect overzicht
- Maak Maak flashcards, notities en mindmaps
- Oefen, test jezelf en scoor beter!
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
