Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Deel 2: Hoe kijk ik zelf naar culturele diversiteit?

• 2.2 Stereotypen

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Op wat zijn stereotypen gebaseerd?

  Ze zijn gebaseerd op het gedrag of het uitzicht van enkele mensen die plots het beeld gaan bepalen van een hele groep.

• 2.4 Discriminatie

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.4
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke 3 wetten vormen in België samen de antidiscriminatiewet?

  1. Genderwet: geslacht
     
  2. Antiracismewet: nationaliteit, nationale pf etnische afstamming, zogenaamd ras, huidskleur of afkomst
  3. Antidiscriminatiewet: handicap, geloof of levensbeschouwing, seksuele geaardheid, leeftijd, vermogen, burgerlijke staat, politieke overtuiging, syndicale overtuiging, gezondheidstoestand, fysieke of genetische eigenschap, geboorte, sociale afkomst en taal

• 2.4.2 Individuele of institutionele discriminatie

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.4.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is individuele discriminatie?

  Een individueel persoon die anderen discriminerend behandeld, al dan niet bewust.

• 3.1 Inleiding

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Definieer Culturele identiteit:

  Een samenleving kiest voor een groepsverbondenheid die deze zelf definieert op grond van gemeenschappelijke waarden en normen en op grond van een gemeenschappelijk verleden.

• Wat kan culturele identiteit vormen?

  • Solidariteit tussen mensen binnen dezelfde gemeenschap
    
  • Overspannen solidariteitsgevoel: men gaat het volk als de hoogste waarde inschatten (Vlamingen eerst)
  • Superioriteitsgevoel kan leiden tot racisme en discriminatie

• 3.2.1 structureel racisme

• Wat is structureel racisme?

  • Niet zichtbaar
    
  • Maakt het meeste slachtoffers via discriminatie en uitsluiting

  
  
  Bijvoorbeeld: je wordt afgewezen bij een sollicitatie door je 'vreemde' naam

• 3.3 Racisme, is dat enkel een zaak van de 'blanken'?

• Wat is omgekeerd racisme? Waarom gebruikt men deze term beter niet?

  Het is een ideologisch tegenoffensief.
  
  

  • Racisme gaat over minder- en meerderheden
  • De term laat veronderstellen dat er ook 'recht' racisme bestaat
  • Racisme is inherent aan sociale defferentiatie- en stratificatieprocessen

• Wat betekend rootisme?

  Een rootist is ervan overtuigd dat de eigen identiteit bepaald wordt door zijn of haar biologische afkomst. Hij plaatst zichzelf in een hokje uit de overtuiging om trouw te blijven aan zijn of haar roots.

• 3.4 Culturele identiteit

• Wat zijn de kenmerken van culturele identiteit?

  1. Dynamisch/veranderlijk
     
  2. Een keuze
  3. Gelaagd

• 4 Kan ik leren van culturen?

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 4
  Laat hier meer flashcards zien

• Leg inter-culturaliteit uit en link het met het ijsbergmodel.

  Interactie tussen verschillende groepen zorgt voor een dieper begrip van elkaars overtuigingen, waarden, normen en drijfveren (wat er onder het water zit). Men wordt bewust van de eigen culturele identiteit en die van anderen.