Samenvatting Economic Approaches to Organization

Een onderdeeltje van de samenvatting - Economic Approaches to Organization Auteur: Sytse Douma Hein Schreuder ISBN: 9781292128900

• 1 Markets and organizations

• 1.1 The economic problem

• Wat is een economisch probleem?

  Elke situatie waarin behoeften niet worden gehaald door de schaarste van middelen
• Wat houdt "the invisible hand" in?

  Het zelfregulerende effect van de markt waarbij iedereen slechts hun eigenbelang nastreeft, maar daarmee wel collectieve waarde creëert. Dit heeft invloed op de prijzen.
• Wanneer zijn economic approaches to organizations vruchtbaar?

  Wanneer een deel van het probleem dat wordt bestudeerd een economisch aspect heeft
• Wat is "Optimal allocation"?

  Hoe je de beschikbare middelen het beste kunt gebruiken. Middelen die optimaal gebruikt zijn, zijn efficiënt.

• 1.2 The division of labour

• Wat zijn organizational charts?

  Mappen van organisatorisch grondgebied

• 1.3 Specialization

• Waar leidt arbeidsdeling (specialisatie) toe? (3x)

  Hogere productiviteit
  
  Hogere kwaliteit
  Schaalvoordelen
• Waarom is specialisatie nog meer efficiënt?

  - Je kan kiezen wat bij jou past en waar je goed in bent en daarin specialiseren
  - Je kan al je attentie op je gespecialiseerde task leggen
  - Door te specialiseren wordt je beter en sneller in de task
• Wat zijn de individuele limits van specialisatie?

  Mensen hebben restricted choice. De limits worden behaald als de satisfaction van de task wordt overweldigd door de dissatisfactie van het specialiseren en focussen op een task.

• 1.4 Coordination

• Wanneer vind er een ruil plaats?

  Wanneer het recht om de dienst/ het goed te gebruiken, wordt overgedrageb

• 1.5 Markets and organizations

• Wat is the price system?

  Het coördinatie mechanisme dat zorgt voor de allocatie in een ideale markt