Samenvatting Economic approaches to organizations

Een onderdeeltje van de samenvatting - Economic approaches to organizations Auteur: Sytse Douma & Hein Schreuder

• 1 Markets and organizations

• 1.1 The economic problem

• Wat is het economisch probleem?

  
  Er is sprake van een economisch probleem als behoeftes niet bevredigd kunnen worden, door een schaarste aan middelen die deze behoeftes moeten bevredigen. 
• Wat is de vraag die bij het economisch probleem centraal staat?

  
  Wat is de optimale verdeling van deze schaarse middelen en hoe worden deze efficiënt gebruikt?

• 1.2 The division of labour

• Wat is division of labour?

  Het splitsen van samengestelde taken in onderdelen, deze moeten afzonderlijk worden uitgevoerd, dit lijdt tot specialisatie.
• Welke econoom is grondlegger van division of labour?

  Adam Smith "the wealth of nations" (1776).
• Wat is het gevolg van division of labour?

  Stijging van productiviteit en rijkdom (volgens Smith)

• 1.3 Specialization

• Wat is het voordeel van specialization?

  
  Het vergroten van de hoeveelheid productie dit met dezelfde arbeidsinzet.
• Wat zijn volgens Smith de redenen van stijging in productie en rijkdom?

  
  

  • De stijging van de behendigheid van iedere arbeider
    
  • Het besparen van tijd, wat eerst werd verloren aan het doorgeven van het ene soort werk aan het andere
    
  • De uitvinding van machines die de arbeid vergemakkelijkt en verkort en het mogelijk maakt één persoon het werk van vele te laten doen
    
• Wat is het nadeel van specialization?

  Het verrichten van een bepaalde taak kan leiden tot verveling en frustratie.

• 1.4 Coordination

• Wat is het gevolg van specialization?

  De vraag naar coördinatie. Hoe vinden partijen elkaar die een transactie willen aangaan?
• Waar vind er coordination plaats?

  • Transacties op markten
  • Transacties in organisaties