• Noodzaak tot afstemming (door direct overleg)
• De organisatie wordt overzichtelijker
• Kleinere organisatorische eenheden maken onderlinge afstemming door leidinggeven, onderlinge aanpassing en direct toezicht mogelijk.

F-groepering:

• Functioneel = Gelijksoortige werkzaamheden bij elkaar (bv: inkopers, verkopers, distribueren). Een sterke scheiding in groepen van activiteiten.

P-groepering:

• Product = Als alle werkzaamheden bij elkaar worden gezet die nodig zijn om één product (dienst) of een groep producten (diensten) te kunnen produceren. Verdeeld in afdelingen die elk één product of een cluster van gelijksoorten producten maakt.

M-groepering:

• Markt (klant) = Verschillen in benadering van doelgroepen.

G-groepering:

• Geografie = Vestigingen (Nederland, Belgie etc.) en geografische gebieden (noord, zuid etc.)

Voordelen:
- Afstemming door onderlinge aanpassing
- Overzichtelijkheid
- Sociale omgeving

Nadelen:
- Psychologische afstand
- Verschillen in visies en belangen
- Afstemmingsbarrières tussen groepen