Startpagina / Samenvattingen / Groepen aan het werk / groep-component-emotioneel

Culturele diversiteit - Stereotypen en vooroordelen

6 belangrijke vragen over Culturele diversiteit - Stereotypen en vooroordelen

Wat is het voordeel van stereotypen?

Functioneel als ze op waarheid berusten: leidt tot efficient en snel handelenn (is proces van sociale categorisatie: we hebben behoefte aan ordening)

Uit welke componenten bestaat een attitude/ vooroordeel?

1. cognitief: wat je denkt te weten over die groep
2. Emotioneel: hoe je je voelt bij die groep
3. Gedrag: hoe je je gedraagt, bijv uit de weg gaan

Waar bestaat een vooroordeel/ attitude naar bepaalde groep uit? 3 componenten

Cognitieve component (zaken waaraan je denkt bij de groep)
Emotionele component (gevoelens die deze groep oproept)
Gedragscomponent (handeling t.o.v. de groep)

Wat is een confirmatiefout van Thompson?

De neiging van mensen om te zoeken naar wat hun verwachtingen bevestigt. Daarmee zie je informatie die ontkracht over het hoofd. Dit mondt dan uit in een selffulfilling prohecy

Attitudes zijn complexe zaken. Waar bestaan ze uit?

cognitieve component (wat je denkt te weten over de groep)
emotionele component (hoe je je voelt bij de groep)
gedragscomponent (hoe je je gedraagt in de groep)

Wat is de confirmatiefout volgens Thompson (1998)?

De neiging van mensen om te zoeken naar bevestiging van hun verwachtingen en daarmee informatie negeren die de eigen verwachtingen juist ontkracht.

Leidt vaak tot self-fulfilling prophecy.