Startpagina / Samenvattingen / Handboek groepsdynamica / ervaring-groepsontwikkeling-groepsklimaat

Groepvorming en groepsontwikkeling - een andere visie op groepsontwikkeling: de opvatting van Pages

Q: Wat is de andere vatting van groepsontwikkeling van Pages?

Gesloten groepsklimaat: onpersoonlijk, in algemene termen blijven praten, niet of nauwelijks eigen gevoelens ter sprake brengen. Open groepsklimaat: ter sprake brengen wat persoonlijk voor hen van belang is, gevoelens inbrengen, persoonlijke informatie zoals waarden, ervaringen ter sprake brengen, vaker openlijk aandacht besteden aan de onderlinge relaties tussen de groepsleden.

Q: Welke twee zaken spelen een grote rol in de theorie van groepsontwikkeling van Pagès?

Gesloten groepsklimaat (grote afstand tot de ervaring: indirect expressieniveau) Open groepsklimaat (kleine afstand tot de ervaring: direct expressieniveau)

5 belangrijke vragen over Groepvorming en groepsontwikkeling - een andere visie op groepsontwikkeling: de opvatting van Pages

Hoe ziet een open, en hoe ene gesloten groepsklimaat eruit?

gesloten: er worden geen persoonlijke dingen en meningen besproken. communicatie gaat via begrippen, theorien etc... er wordt niet in gegaan op onderlinge relaties tussen groepsleden.
open: er wordt wel gesproken over gevoelens, er wordt naar het hier en nu gekeken

Wat stelt Pages (1963) centraal in de groepsontwikkeling?

Hij stelt de ervaring centraal. In grote lijn valt groepsontwikkeling te schetsen als het steeds kleiner worden van de afstand tot de ervaring.

Wat is de andere vatting van groepsontwikkeling van Pages?

Gesloten groepsklimaat: onpersoonlijk, in algemene termen blijven praten, niet of nauwelijks eigen gevoelens ter sprake brengen.
Open groepsklimaat: ter sprake brengen wat persoonlijk voor hen van belang is, gevoelens inbrengen, persoonlijke informatie zoals waarden, ervaringen ter sprake brengen, vaker openlijk aandacht besteden aan de onderlinge relaties tussen de groepsleden.

Welke twee zaken spelen een grote rol in de theorie van groepsontwikkeling van Pagès?

Gesloten groepsklimaat (grote afstand tot de ervaring: indirect expressieniveau)
Open groepsklimaat (kleine afstand tot de ervaring: direct expressieniveau)

Wat zijn volgens Pagès de 5 fases van de groepsontwikkeling?

1. De bijna totale weigering om gevoelens uit te drukken
2. De symbolische uitdrukking van gevoelens
3. De analyse van het groepsleven
4. De ervaring van op het moment zelf doorleefde gevoelens
5. Slotfase gedeelde eenzaamheid en solidarieit