Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Het vijf-gesprekkenmodel een handleiding | 9789051668544 | Rob Stoffer

• 1 Van experiment tot visitekaartje

• Wat zijn de drie inhoudelijke basisprincipes van het vijf-gesprekkenmodel?

  1. Demoralisatie bewerken
  2. Focus vaststellen
  3. Dilemma van de verandering voorleggen

• Wat zijn de drie contextuele basisprincipes van het vijf-gesprekkenmodel?

  1. Het team als therapeut
  2. Wat niet leuk is, werkt niet
  3. De vijf-gesprekken limiet

• 2 Het vijf-gesprekkenmodel binnen de AGGZ

• Hoe onderscheid het vijf-gesprekkenmodel zich van andere modellen?

  Het vijf-gesprekkenmodel is een denk- en werkmodel. Het biedt een contextueel en geen inhoudelijke richtlijn. In het model zijn er veel mogelijkheden om voor een behandelaar een interventie te kiezen die zowel hem als de cliënt ligt.

• 3 Demoralisatie

  Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is de vaak verwachte aanleiding van het probleem, en het eigenlijke probleem, waarmee een cliënt zich meldt?

  Een cliënt meldt zich zelden vanwege het  probleem zelf. 
  Het is de psychische toestand waarin hij zich bevindt. Na zelf al jaren geprobeerd te hebben het probleem op te lossen is het niet gelukt. Angst, vervreemding, extreme ontmoediging en het verlies van hoop zijn hier kenmerken van. Kortom demoralisatie is vaak de reden van aanmelding.

• Wat was de hypothese van Frank?

  Het opheffen van demoralisatie is de essentie van elke van vorm van therapie, waardoor nieuwe heilzame ervaringen mogelijk worden, die leiden tot symptoom reductie en een toegenomen sense of mastery.

• Hoe kan het dat demoralisatie zo veel effect heeft?

  Demoralisatie heeft een sterk negatief effect op het probleemoplossend vermogen. Een gedemoraliseerd persoon presteert onder zijn normale niveau van probleemoplossing.
  Iemand die gedemoraliseerd is gaat klungelen.

• Welke spiraal staat er beschreven over demoralisatie?

  Wanneer een gedemoraliseerd persoon zijn eigen geklungel ziet, zal zijn demoralisatie toenemen. Gevolgd door een futloze of wanhopige oplossingspoging. Hierdoor ontstaat een neerwaartse spiraal.
  
  Hulp wordt dan gezocht omdat de cliënt gedemoraliseerd is, niet omdat er een probleem is.

• Hoe kan het dat de ernst van sommige problemen per persoon verschilt?

  Het ligt deels aan de lijdensdruk, maar veel meer aan de mislukte missie. Het mislukken van de missie, in de ogen van de cliënt is in veel gevallen de oorzaak van demoralisatie. 

• Wat is het belang van de mislukte missie achterhalen?

  Dit is vaak de aanleiding voor de demoralisatie. De missies zijn zeer belangrijk in de ogen van de cliënt. 'Ik wil niet op mijn vader lijken', 'Ik wil mijn kinderen niet aandoen wat hij ons heeft aangedaan', 'Ik ben geen watje'.

• Wat is een impliciet levensscenario?

  De missie van een cliënt is vaak opgeslagen in het impliciet geheugen, wat het  moeilijk maakt deze te achterhalen voor een cliënt, en moet door schaamte geheim blijven.