Startpagina / Samenvattingen / Industrial and organizational psychology : research and practice / organisaties-ao-bestudeert

Introductie - AOP als een beroep

4 belangrijke vragen over Introductie - AOP als een beroep

Wat zijn de doelen van een praktiserend A&O psycholoog?

Verbeteren van de effectiviteit en het functioneren van organisaties.

selectie van werknemers
trainen van werknemers
ontwerpen van banen
ontwerpen van organisaties

Veranderen van organisaties zodat deze gezonder en veiliger zijn.

Wat zijn de taken van een AO psycholoog in de AO praktijk?

Het maken van een functie analyse, waarderingssystemen voor medewerkers ontwerpen, ontwikkelen van trainingsprogramma's, het ontwikkelen van psychologische testen en uitvoeren van organisatorische veranderingen

Wat is de hoofdtaak van een arbeidsdeskundige?

Het afzetten van belastbaarheid van iemand tegen de belasting in de functie.

Wat bestudeert een arbeids- en organisatiepsycholoog? Welke onderwerpen behoren bij de twee hoofdonderdelen van het vak?

De A&O-psycholoog bestudeert de menselijke kant van organisaties en deze kennis wordt toegepast in het werkveld.

De 2 hoofdonderdelen zijn:
1. Wetenschappelijk onderzoek naar de menselijke kant van de organisatie
2. Het toepassen van kennis op de werkvloer