Training - Objectives
3 belangrijke vragen over Training - Objectives
Wat is een belangrijke 2e stap in het ontwikkelen van een training programma?
ontwikkelingsdoelen stellen:
op basis van de behoeftanalyses vaststellen of, en op welke
competenties, er een ontwikkelingsbehoefte bestaat. Daaruit wordt
afgeleid wat de doelen zijn van het op te stellen
ontwikkelingsprogramma.
Welke stappen zijn er om trainingsdoelstellingen te formuleren?
- Definieer de trainingscriteria; wat zou de trainee moeten weten na de training?
Waar worden de doelen van een training op gebaseerd?
gebaseerd op criteria (welke competenties) en moet een uitspraak bevatten over wat de trainee na de training moet kunnen of moet weten
Probeer onze studie magie gratis!
een PDF bestand en leer hem super snel
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- AI maakt onbeperkte flashcards
- AI maakt oefen toetsen van de stof
- Stel vragen aan AI
Maak een notitieblok aan
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- Heb en houd perfect overzicht
- Maak Maak flashcards, notities en mindmaps
- Oefen, test jezelf en scoor beter!
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
