Startpagina / Samenvattingen / Inleiding in Het Nederlandse Recht / bestuursrecht-recht-werknemers

Recht in het algemeen - De rechtsgebieden

Q: Noem twee specifieke onderdelen van het arbeidsrecht en geef daarvan een korte omschrijving.

1. Collectief arbeidsrecht : Hierin wordt de rechtspositie geregeld van groepen werkgevers en werknemers in het sociaal overleg. Dit mond zich uit in een collectief arbeidsovereenkomst. Verder betreft dit recht het recht van werknemers en ambtenaren om zich in vakverenigingen te organiseren en om bij arbeidsconflict(en) een staking op te roep. 2. Sociale zekerheid: houdt zich bezig met het stelsel van sociale voorzieningen in Nederland.

6 belangrijke vragen over Recht in het algemeen - De rechtsgebieden

Welke rechtsgebieden kent ons recht?

- Het staatrecht
- Het bestuursrecht
- Het strafrecht
- Het burgerlijk recht (privaatrecht/civiel recht)
- Het arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht

Wat is de belangrijkste wettelijke regeling in het staatrecht? Noem enkele hoofdonderwerpen daaruit.

Het wettelijke fundament van het staatrecht wordt gevormd door de Grondwet. Zij bevat een summiere, geschreven regeling met daarin een aantal hoofdlijnen van de organisatie van onze Staat.
Hoofdonderwerpen:
- Grondrechten;
- Organieke opbouw;
- Organieke wetten;
- Gewoonterecht.

Welke begrip staat in het bestuursrecht centraal? Omschrijf dit begrip.

De beschikking. In het bestuursrecht staat de rechtsverhouding tussen de overheid en de burger centraal. Art. 1:3 Algemene wet bestuursrecht: onder het bestuursrecht onder een beschikking wordt verstaan een besluit van een bestuursorgaan in een individueel geval. (Dus op individueel/één persoon gericht).

Door wie wordt het materieel strafrecht gehandhaafd?

De overheid en het Openbaar ministerie (OM) die ondergeschikt is aan de Minister van Justitie en Veiligheid.

Uit welke onderdelen bestaat ons burgerlijk recht?

- Regels betreffende de persoon -> onder te verdelen over twee gebieden: het personen- en familierecht & rechtspersonenrecht.
- Regels betreffende het vermogen van een persoon (vermogensrecht)

Noem twee specifieke onderdelen van het arbeidsrecht en geef daarvan een korte omschrijving.

1. Collectief arbeidsrecht: Hierin wordt de rechtspositie geregeld van groepen werkgevers en werknemers in het sociaal overleg. Dit mond zich uit in een collectief arbeidsovereenkomst. Verder betreft dit recht het recht van werknemers en ambtenaren om zich in vakverenigingen te organiseren en om bij arbeidsconflict(en) een staking op te roep.
2. Sociale zekerheid: houdt zich bezig met het stelsel van sociale voorzieningen in Nederland.