- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers die je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Een onderdeeltje van de samenvatting - Inleiding organisatiekunde
-
1 Inleiding: organisatiekunde in historisch perspectief
Dit is een preview. Er zijn 21 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Wanneer is een organisatie in evenwicht?wanneer alle stakeholders gemotiveerd blijven deelnemen
-
Wat zijn de drie hiërarchie van de organisatiedoelstellingen?Concerndoelstellingen, ondernemingsdoelstellingen en afdelingdoelstellingen
-
Wat wordt verstaan onder het begrip interdisciplinair?Het gebruikmaken van verschillende vakgebieden
-
Beste manier van leidinggeven bestaat niet waar hoort deze stroming bij?De contingentietheorie
-
Wouter besluit producten te verkopen tegen een zo laag mogelijke prijs. Welke strategie van Porter gaat hij gebruiken?Costleadership
-
1.1 Wat is een organisatie?
Dit is een preview. Er zijn 70 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat hebben organisaties met elkaar gemeen?
Organisaties hebben altijd:
1. Doelstellingen
2. Mensen
3. Middelen
-
Hoe combineren we de doelstellingen, mensen en middelen?Binnen organisaties werken mensen samen m.b.v. middelen om bepaalde doelstellingen te kunnen behalen.
-
Soorten samenwerkingsverbanden? En uitleg? JOF1. Fusie: twee of meerdere organisaties samengevoegd in een nieuw verband.
2. Overname: De ene organisatie neemt de andere organisatie over.
3. Joint venture: Samenwerkende organisaties brengen een deel van hun vermogen in in een nieuw bedrijf, voor gezamenlijke rekening een risico nemen voor een project. -
In welke groepen kun je de mensen die binnen een organisatie verdelen?In leiding en uitvoerenden.
-
Verdeel organisaties naar doelen?
1. Bedrijven:
Ondernemingen (=profit; afhankelijk van klanten)
Non-profit organisaties
2. Overige organisaties; Niet afhankelijk van klanten.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Paloma
Rechten
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Zeger
Handels- wetenschappenMet mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. Study Smart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Sara
BestuurskundeDoor Study Smart with Chris gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Fleur
Bedrijfskunde HBOHey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Amber
Psychologie (master)Sinds ik Study Smart With Chris gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Jana
VerpleegkundeSinds ik ben gaan leren met Study Smart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Miloe
24 – Student B&OIk heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Nina
19 – Student CommunicationIk dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Babette
19 – Student MarketingIk voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Kurt
22 – Student Industrial EngDoor Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Regan
24 – Student LawMet dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Wouter
21 – Student PsychologyEerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Janneke T
TeacherLeerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Sietse
MuziektherapieHey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Marije
ParentHet grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Delano
DiergeneeskundeDankzij study smart with chris heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
De volgende onderwerpen worden behandeld in bovenstaande samenvatting
-
organisatie, doelen, doelstellingen
-
niveau, planning, functioneel
-
strategisch, strategie-ontwikkelingsmodel, ontwikkelingen
-
leiding, afhankelijkheid, afdelingen
-
processen, vcm, organisatie
-
loopbaanontwikkeling, strategisch, personeelsbeheer
-
balanced, bedrijf, perspectieven
-
stijl, leiderschap, werknemer
-
cultuur, bedrijfs, cultuurgemeenschappen
-
crisis, dollar, tekorten
