Vragen stellen en andere interviewtechnieken

Question

Vroemen onderscheidt twee functies van een vraag, welke?

Answer 1

Vraag is een uitnodiging tot een antwoord en geeft richting aan het antwoord

Answer 2

Actieve vorm, enkelvoudige zin (geen bijzinnen), woordkeus, eenduidig (één vraag tegelijk)

Answer 3

Keuzevragen, té open vragen, voorbarige conclusies (vragen die beginnen met dus) en absolute vragen ('u bent dat en dat?')

Answer 4

Zodra je wilt dat iemand iets vertelt over een onderwerp, zijn ervaring vertelt of een mening geeft

Answer 5

Valide (gelijk aan gedachte geïnterviewde), volledig, relevant en duidelijk

Answer 6

Lijkt erop alsof je woorden in de ander zijn mond wil leggen, dat je hem stuurt. Kan alleen als je iemand even wilt wakkerschudden

Answer 7

'Even tussendoor'

Answer 8

Kennisgebrek, zelfexpressie (je wilt iets zó graag vragen dat je niet meer luistert), vooroordelen en gespreksregie (je maakt je zorgen om apparatuur en alles)

Answer 9

Eerst iets positiefs vragen

Answer 10

Bruggetjes slaan of vloeiende overgangen maken op basis van wat je hoort.

Answer 11

Ten eerste kunnen ze het antwoord negatief beïnvloeden omdat het antwoord een reactie is op de stellingname die doorklinkt in jouw vraagstelling, en niet een uiting van de geïnterviewde is.
Het geeft de geïnterviewde het idee dat hij gemanipuleerd wordt: de sturende werking van een suggestieve vraag is goed voelbaar.

Answer 12

DOor een oprechte belangstellende houding aan te nemen. Daarnaast krijg je krediet als je je huiswerk goed hebt gedaan

Answer 13

Dat de geïnterviewde vanuit zichzelf meer gaat praten en zijn antwoord gaat aanvullen. Wat een goede balans is leer je door veel te interviewen en de interviews kritisch na te luisteren.

Answer 14

Kennisgebrek
Zelfexpressie: je wilt zelf heel graag iets zeggen
Vooroordelen: je hoort alleen wat je zelf wilt horen
Gespreksregie: je bent inwendig bezig met het bedenken van de volgende vraag.

Vragen stellen en andere interviewtechnieken

14 belangrijke vragen over Vragen stellen en andere interviewtechnieken

Vroemen onderscheidt twee functies van een vraag, welke?

Meulenberg onderscheidt vier eisen aan een goede vraag, welke?

Welke vier soorten vragen kun je beter vermijden?

Wanneer stel je open vragen?

Het antwoord moet voldoen aan vier eisen:

Waarom kun je suggestieve vragen beter niet stellen?

Wat is een handige manier om de geïnterviewde te onderbreken?

Welke vier factoren hebben met jezelf te maken en kunnen het begrjipen beïnvloeden?

Wat is een strategie als je iets negatiefs wilt vragen?

Wat is het onderscheid tussen een goede interviewer en een enqueteur?

Wat zijn nadelen van suggestieve vragen?

Hoe verhoudt suggestieve vragen zich tot beleefdheid en gezichtsbedreiging?

Wat is het effect van stiltes laten vallen?

Wat kan goed luisteren in de weg staan?

een PDF bestand en leer hem super snel

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Vragen stellen en andere interviewtechnieken