Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Juridische aspecten van mediation | 9789012398855 | Eva Schutte; Jacqueline Spierdijk

• 1 Veelgestelde vragen

• 1.2 Tien vragen als leidraad

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Geen juridisch onderwerp dan toch juridische aspecten?

  1. Verhouding tussen partijen en mediator - igv honorarium dan een ovk in  de zin van 7:400 BW.
  2. Verhouding tussen partijen onderling -> vertrouwelijkheid (in de overeenkomst).
  3.   Juridische relatie met de mediation organisatie en de mediator.

• Is de mediation overeenkomst verplicht?

  Niet standaard. Wel als het via de vereniging FAS of MfN gaat.

• Is een mediation overeenkomst verplicht (schriftelijk)?

  Ja indien ingeschreven bij een beroepsorganisatie (veelal vastgelegd in de Gedragsregels).

• Mag een advocaat gebruik maken van informatie die tijdens een mediation naar voren is gekomen?

  Nee indien deze info niet al beschikbaar was op een andere manier. Tijdens het verloop verstrekte gegevens waaronder ingenomen standpunten en gedane voorstellen.

• Mag van geldend recht worden afgeweken in een v-ovk?

  Vrij om af te wijken van niet-dwingend recht. In geval van dwingend recht mag dat ook onder de voorwaarde dat het niet in strijd is met de openbare orde of goede zeden (dus niet welbewust ingaan tegen dwingend recht).

• Hoe kunnen de vastgelegde afspraken door de andere partij worden nagekomen?

  - boetebeding -> dan toch alsnog een juridische procedure starten en met de uitspraak van de rechter naar de deurwaarder die beslag kan leggen met de executoriale titel.
  - een notariële akte geeft ook een executoriale titel.

• Kan een mediator zijn aansprakelijkheid uitsluiten?

  - tenzij in strijd met een zorgvuldige beroepsuitoefening - in geval van een ernstige tekortkoming kan de mediator alsnog aansprakelijk worden gesteld.

• 3 De aanloop tot mediation

• 3.2 De mediationclausule

• Wat is een mediation clausule?

  Een schriftelijke afspraak tot mediation die partijen overeenkomen voor het geval een geschil tussen hen zal ontstaan.
  
  - Beroepsorganisaties hebben deze veelal opgesteld. 
  - Dit kan worden opgenomen in een ovk tussen partijen of in de algemene voorwaarden

• 3.2.2 Hoe hard is een mediationclausule?

• Hoe hard is een mediation clausule?

  Het niet nakomen van een mediationclausule zal niet leiden tot niet-ontvankelijkheid of onbevoegdheid van de rechter leiden vanwege het vrijwillige karakter van mediation.
  
  Naarmate de clausule duidelijker en meer gespecificeerd is vastgelegd vergroot dit de kans op afdwingbaarheid bij de rechter (minder vrijwilligheid).
  
  Arbitrage of een bindend adviseur zal leiden tot niet-ontvankelijkheid als deze weg niet eerst wordt bewandeld.

• 3.3 Premediation

• Zijn de gedragsregels van toepassing op de mediator bij premediation?

  Ja heeft het College van Beroep bepaald (hoogste tuchtrechter). De mediator is tot geheimhouding verplicht. Maak afspraken met partijen over de geheimhouding bij een intake en leg dat later vast dmv de mediation overeenkomst (ingang geheimhoudingsplicht per datum intake).