Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Leren, loopbaan en burgerschap 3-4 | 9789085241232 | Irene Bal

• 1 Leerstijlen

  Dit is een preview. Er zijn 26 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Waarom zijn powerpointpresentaties een krachtig middel om info over te dragen?

  Je leest de tekst, ziet de plaatjes en hoort de toelichting

• Wanneer zijn lezen en theorie wel belangrijk en krijgen ze vorm?

  - als je er mee aan de gang gaat
  - als je activiteiten in dienst staan van de praktijk

• Vier leerstijlen volgens Kolb:

  • de doener: doen en voelen
  • de observeerder voelen en kijken
  • de theoreticus: kijken en denken
  • de pragmaticus: denken en doen

• Kolb stelt dat je het meest leert als je je eigen leerstijl volgt want wat je graag doet, kun je meestal het beste maar...

  een inzet van alle leerstijlen levert het meeste effect op

• Waarom krijg je regelmatig de opdracht een presentatie te houden?

  • Je leert in het openbaar te spreken
  • maar ook dat je de stof waar je over spreekt, werkelijk leert

• Waarom helpt het als je inzicht hebt in je eigen leerstijl?

  - je kunt zoveel mogelijk zoeken naar de manier van leren die bij je past
  - je begrijpt van jezelf waarom je sommige manieren van leren lastig vindt
  - je kunt je zwakke punten verbeteren
  

• Doordat je je zwakke kanten verder ontwikkeld heeft dat een groter belang dan alleen voor je studie ( je hele persoonlijkheid en en je latere beroepsleven heeft er wat aanNoem 3 aspecten waarin dat naar voren komt:

  - je zwakke kanten ontwikkelen, betekent dat je leert omgaan met frustratie, je leert door te zetten. Dat komt jezelf ten goede en verhoogt je waarden als werknemer
  - De samenleving verlang mensen die initiatief nemen en durven aan te pakken. Dus het is slim je doenerskant te ontwikkelen
  - De hedendaagse maatschappij vereist een bepaald abstractievermogen, denk b.v. aan het bedienen van een computer, slim dus om je theoretische kant te ontwikkelen.
  

• 3 Motivatie

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn de basisbehoeften volgens Malow?

  
  

  1. fysiologische behoefte: zuurstof, drinken, eten
  2. Veiligheidsbehoefte: bedreiging, zekerheid
  3. Sociale behoefte: geborgenheid, contact
  4. Waarderingsbehoefte: eer, respect
  5. ontplooiingsbehoefte: persoonlijke groei

• 4 Mindmapping

• Wat is het principe van mindmapping?

  Je zoekt een centraal thema en daar omheen verzamel je alle informatie

• Wat zijn de voordelen van mindmapping?

  • bevordert creatief denken
  • stimuleert de betrokkenheid van alle deelnemers
  • leidt tot een product