Dit zijn flashcards en notities die gemaakt zijn door studenten over onderwerpen als 'basistechnieken', 'communicatieve' en 'verandering', komende uit:

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
146 Flashcards en notities
  • Deze + 400k samenvattingen, ook in PDF!
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers die je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Flashcards over basistechnieken, communicatieve, verandering

Welke technieken zijn erg bruikbaar om motiverende gespreskvoering toe te kunnen passen?
Cooperatie / samenwerking
Evocatie / uitlokken
Autonomie
Rapporteer
Welke twee verschillende fases kent motiverende gespreksvoering?
Bouwen aan intrinsieke motivatie voor verandering (willen + kunnen)

Versterken overtuiging voor verandering ontwikkelen plan om dit te verkrijgen (klaar zijn)
Rapporteer
Welke communicatieve basistechnieken zijn er bij het bouwen aan intrinsieke motivatie?
Open vragen
Reflectief luisteren
Bevestigen
Samenvatten
Rapporteer
Wat wordt er bedoelt met open vragen bij communicatieve basistechnieken?
Aanmoedigen te praten over problemen
Begin met open vragen
Rapporteer
Wat wordt er bedoelt met reflectief luisteren bij communicatieve basistechnieken?
Door parafraseren en reflectief te luisteren ziet de Pt zelf beter in welke gevoelens er zijn
Rapporteer
Wat wordt er bedoelt met bevestigen bij communicatieve basistechnieken?
Door bevestiging van sterktes en inspanningen voelt de Pt gehoord
Rapporteer
Wat wordt er bedoelt met samenvatten bij communicatieve basistechnieken?
Laat weten dat je hebt geluisterd, Pt kan hier op aanvullen
Rapporteer
Welke uitlok van verandertaal zijn er bij het bouwen aan intrinsieke motivatie?
Nadelen - reden waarom te veranderen
Voordelen - verlangen of bereik
Optimisme - of hij het ziet zitten in mij
Intentie - waarom is het voor hem belangrijk
Rapporteer
Wat doet versterken overtuiging voor verandering?
Recapitulatie - samenvatten en redenen geven voor verandering
Centrale vraag - wat is de volgende stap?
Info en advies verstrekken
Rapporteer
Wat doet ontwikkelen veranderplan?
Doel vaststellen
Opties afwegen
Plan opstellen
Betrokkenheid uitlokken
Rapporteer
Wat is openstaan volgens Terra?
Pt moet open staan voordat er verandering door te kunnen voeren
Rapporteer
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart