Startpagina / Samenvattingen / Professioneel inkopen / functioneel-teams-inkoop

Hoe wordt ingekocht - De inkoopfunctie: van 'stand-alone-functie' naar 'teamplaye

5 belangrijke vragen over Hoe wordt ingekocht - De inkoopfunctie: van 'stand-alone-functie' naar 'teamplaye

Wat houdt het model van Burt in?

Toenemende professionaliteit van Inkoop verloopt via een aantal fasen die worden gekenmerkt door evolutie ('groei zonder pijn') en revolutie ('groei met pijn').
Het inkoopgroeimodel gaat ervan dat zich tijdens de ontwikkeling van de inkoopfunctie zowel evolutie- als revolutiemomenten voordoen. Om de professionalisering van Inkoop door te is het vervolgens noodzakelijk de optredende revolutiemomenten doorstaan.

Hoe kan met in stand houding van de functionele structuur van inkoop de flexibiliteit in het functioneren worden vergroot?

Interne detachering
Vorming van multidisciplinaire teams
Cross-functional teams

Wat zijn cross functionele teams?

Cross-functional inkoopteams (of commodity-teams) zijn projectteams die bestaan uit leden van diverse functionele gebieden en die gericht zijn op een flexibele uitvoering van inkooptaken.

Naarmate de inkoopfunctie zich verder ontwikkelt tot een proactieve en strategische functie, wordt haar inbreng in cross-functional teams belangrijker.

Te doorlopen fasen voor het invullen van de randvoorwaarden:

Richtfase (strategisch): doelstellingen bepalen die een inkoopteam moet realiseren.
Inrichtfase (tactisch): het team faciliteren (organisatie, kennis)
Verrichtfase (operationeel): het team begeleiden in de uitvoering van de inkooptaken.

Waar hebben structuurveranderingen in oplopende mate betrekking op?

Aanpassingen in de functionele structuur
De vorming van multidisciplinaire teams binnen de functionele structuur
De vorming van cross-functional teams met (tijdelijke) doorbreking van de functionele structuur