Dit zijn flashcards en notities die gemaakt zijn door studenten over onderwerpen als 'verwantschap', 'groepen' en 'discriminatie', komende uit:

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
Vak
- Psychologie
- Smeets
- 2020 - 2021
- Fontys Hogescholen (Fontys Hogescholen Eindhoven, Eindhoven)
- Pedagogiek
226 Flashcards en notities
  • Deze + 400k samenvattingen, ook in PDF!
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers die je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Flashcards over verwantschap, groepen, discriminatie

Wat is het KARMAA Model?
K= kinship (verwantschap)
A= acceptance (acceptatie)
R= Rejection (afwijzing)
M= Model of
A= Altruïsm (altruïsme)
A= aggression (agressie)

  • Of mensen elkaar agressief of altruïstisch benaderen is sterk afhankelijk van de mate waarin ze zich verwant voelen of de mate waarin verwante leden beledigd worden.

Direct verband: >verwantschap  >altruïsme

Aanval op verwantschap >agressie

Indirect verband acceptance: > verwantschap > gevoel van verbondenheid à altruïsme

Indirect verband rejection: aanval op verwantschap > gevoel van uitsluiting > agressie
Rapporteer
Hoe kunnen we discriminatie tegengaan?
Tegengaan van discriminatie: Tegen anderen, van andere groep. We behandelen mensen op een manier, op basis van een kenmerk dat er niet toe doet.
  1. Contact-hypothese
  2. Positieve discriminatie
  3. Hercategorisatie
Rapporteer
Wat houdt de contact-hypothese in en wat zijn de voorwaarden?
Leden van ingroup en outgroup met elkaar in contact brengen.

Voorwaarden:
  • Beiden groepen moeten samenwerken
  • In samenwerkingen hebben groepen gelijke status
  • Er worden gezamenlijke doelen nagestreefd
  • Autoriteiten/sociale normen ondersteunen het contact
Rapporteer
Wat houdt positieve discriminatie in en wat zijn de nadelen?
Wanneer lid van outgroup juist bevoordeeld wordt i.p.v. benadeeld.

Nadelen:
  • Kan zorgen voor gevoelens van onrechtvaardigheid bij andere groepen.
  • Stigmatisering van de bevoordeelde groep.
  • Het is moeilijk in te schatten of de voordelen van ‘positieve discriminatie’ opwegen tegen de nadelen.


Voorbeeld: Benadeelde groepen in NL.? Mensen met verstandelijke beperking.

Bedrijf krijgt extra subsidie als je zo iemand aanneemt. Om balans te herstellen en ook deze groep ene kans te geven.
Rapporteer
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart