Startpagina / Samenvattingen / Psychology / persoon-temperament-dimensies

Personality - The Trait Approach: Defining Our Differences

4 belangrijke vragen over Personality - The Trait Approach: Defining Our Differences

Trait / kenmerken benadering:

Persoonlijkheid begrijpen in termen van de onderliggende karaktereigenschappen (traits). Werkt vooral volgens het systematisch beschrijven van eigenschappen.

Wat zijn de 5 algemene persoonlijkheidsdimensies / the big five? En welke 2 voorlopers waren er van dit model?

Persoonlijkheidsdimensie = set van persoonlijkheidseigenschappen.

- Cattell: 16 dimensies
- Eysenck: 3 dimensies (extraversie, stabiliteit, psychoticisme)
- Norman: 5 dimensies (the big five): extraversie, neuroticisme (hoe emotioneel stabiel ben je?), meegaandheid, nauwgezetheid, openheid > algemeen geaccepteerd.

Wat zijn de 2 manieren om deze eigenschappen te meten? (trait benadering)

- Zelfrapportagedata: vragenlijst over jezelf, subjectief.
- Informantdata: ingevuld door ander persoon die jou goed kent.

Wat is het temperament van een persoon en wat betekent sensation seeking vs. een geremd temperament?

Temperament = karakteristieke niveau van reactiviteit en energie van een persoon:
- Sensation seeking = aanleg om nieuwe ervaringen op te willen doen en spanning en risico te zoeken. Deze mensen reageren nauwelijks op stimuli en hebben dus meer stimulatie nodig.
- Geremd temperament = gaat vaak samen met introversie en neuroticisme. Deze mensen zijn gevoeliger voor stimuli en hebben dus minder stimulatie nodig.