Social Perception and Attributes - Forming Impressions of Other People
15 belangrijke vragen over Social Perception and Attributes - Forming Impressions of Other People
Hoe nemen we anderen waar en evalueren we hen?
- Indrukken op grond van gedrag, we moeten wel naar gedrag kijken want in hoofd kijken kan niet
- Indrukken op grond van schema's
- Gebasseerd op eigen verwachtingen en uiterlijk
In welke zin zijn mensen geboren psychologen?
13.1 In welke zin zijn mensen van nature psychologen?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Het menselijk oordelen is onderhavig aan biases, met name wanneer wij niet onze volledige mentale capaciteit gebruiken. Om welke 2 redenen zijn deze biases interessant voor psychologen?
1. Iets vertellen over de mentale processen die bijdragen aan zowel accurate in niet-accurate percepties en oordelen (analoog aan visuele illusies).
2. Indien begrepen, kunnen bijdragen aan sociale gerechtigheid door het overstijgen van bias.
13.1.1 Wat is een attribution?
Toeschrijving =
Een claim op de oorzaak van het gedrag van iemand. Op grond van:
- Gedrag
- Omstandigheden
Waarom zijn onderzoekers geïnteresseerd in de vooroordelen die mensen hebben?
2)Het kan het begrijpen van sociale inzichten verbeteren
Wat is de redenatie van Kelley op gebied van attributie?
- Draagt X zich altijd zo in deze situatie(consistency).
- Nee: toevalligheid, geen attributie
- Ja: gedragen anderen zich ook zo in deze situatie?
- Nee: toevalligheid, geen attributie
- Nee: gedraagt X zich ook zo in veel andere situaties (Generality)? Ja: persoon: algemeen, nee: persoon: in deze situatie.
- Draagt X zich altijd zo in deze situatie(consistency).
13.1.1 Wanneer zou volgens Kelley's logica model gedrag toegeschreven moeten worden aan een persoon, en wanneer aan de situatie?
- Gedraagt deze persoon zich regelmatig op deze manier in deze situatie?
- Gedragen andere mensen zich regelmatig op deze manier in deze situatie?
- Gedraagt deze persoon zich op deze manier in veel andere situaties?
Vaak missen mensen de informatie, tijd of motivatie om een logische attribution/toeschrijving te maken via deze vragen. In dat geval maken ze shortcuts in hun redeneren wat kan resulteren in bepaalde errors of biases.
Wat is het commentaar op de redenatie van Kelley?
- Te weinig informatie
- Te weinig tijd
- Niet gemotiveerd
- Afgeleid
13.1.2 Wat zijn aantrekkelijkheidsbias en baby face bias?
- intelligent
- competent
- sociaal
- moreel
Baby face bias =
- naief
- eerlijk
- hulpeloos
- vriendelijk
- warm
- niet zo competent
Welk bewijs support t bewijs van persoonlijke bias in attributie?
Wat is person bias?
13.1.2 Hebben aantrekkelijke mensen een hoger IQ?
Dat is veel minder dan wat mensen foutief denken.
De oorzaak kan gevonden worden bij de 'goede genen' theorie: intelligente/succesvolle mensen krijgen makkelijker aantrekkelijke partners om daar aantrekkelijke kinderen mee te krijgen.
Waarom worden persoonlijke bias vaak fundamentele attribution errors genoemd?
Wanneer komt de bias het meest voor?
Welke 3 componenten zitten er in moraliteit?
- Affectieve component (hoe voel je je bij goede of kwade gedachten of acties)
- Cognitieve component (hoe redeneer je over goed en kwaad, welke beslissingen neem je)
- Gedragscomponent (hoe gedraag je je, ook als je tot bepaald gedrag wordt verleid)
Probeer onze studie magie gratis!
een PDF bestand en leer hem super snel
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- AI maakt onbeperkte flashcards
- AI maakt oefen toetsen van de stof
- Stel vragen aan AI
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- Heb en houd perfect overzicht
- Maak Maak flashcards, notities en mindmaps
- Oefen, test jezelf en scoor beter!
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
