Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van R&R

• 1 R&R

  Dit is een preview. Er zijn 62 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is het maatschappelijke antwoord op criminaliteit?

  - Opsporen
  - Juridisch vervolgen 
  - Detentie + alternatieven
  - Reclasseren (toezicht en begeleiding)

• Persoonlijke waarden binnen het werk zijn

  - Erkenning/empathie
  - Participatie
  - Groei/Ontwikkeling
  - Verzoeking met het bestaan
  - Rechtvaardigheid: veiligheid voor slachtoffer en dader
  - Vergeving, recht op herstel

• Door welke twee zaken wordt effectiviteit bepaald?

  1. What works (RNR-model)
  2. Who works

• Wat is de missie van de dienst justitiële inrichtingen?

  Bijdrage leveren aan veiligheid van samenleving door de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en deze personen de kans bieden een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op de bouwen
  Dus: Uitvoeren van straffen en maatregelen, resocialiseren

• Een persoonsgerichte benadering in de gevangenis staat centraal. De stappen bestaan uit:

  1. Inkomsten, screening en selectie
  2. Detentie en re-integratieplan
  3. Nazorgtraject

• Hoe legitimeer je jouw werk als professional?

  1. Fundament, maatschappelijke legitimering. Je hebt een maatschappelijke opdracht
  2. Bewust omgaan met macht! Hoe meer formele macht, des te meer noodzaak deze te verantwoorden
  3. Relationele rechtvaardigheid
  4.  Transparantie, controleerbaarheid en verantwoording

• De vier C's binnen het werken met een delinquent:

  1. Consistentie (consequent blijven)
  2. Continuïteit (samenhang in tijd)
  3. Commitment, betrokkenheid 
  4. Consolidatie (borgen van gedragsverandering)

• Een goede kwaliteit werkalliantie borg je door:

  - Doel en taakgericht werken
  - Goede binding en commitment hebben
  - Duidelijkheid geven, stevigheid
  - Relationele rechtvaardigheid

• Diagnose en risicotaxatie. Hoe gaat dit in zijn werk (methodiek)

  1. Verklarende diagnose: criminogene factoren, samenhang tussen factoren, oorzaak vs symptoom, beschermende factoren, functie gedrag (doel)
  2. Collegiaal overleg
  3. Verdiepingsdiagnose
  4. Collegiaal overleg
  5. Indicatiestelling/Plan van aanpak: risicobeheersing en gedragsbeïnvloeding 

• Reclasseringfocus richt zich laatste jaren voornamelijk op

  - Focus op risico
  - Aandacht voor factoren die zorgen voor desistance from crime + wie werkt?