In België hebben we een antidiscriminatiewet; daaruit vloeit het discriminatieverbod voort.


Ze beschermt burgers tegen discriminatie op basis van bepaalde criteria zoals leeftijd, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, geboorte, vermogen, geloof of levensbeschouwing, .....
(art. 4 Antidiscriminiatiewet)

• Een directe discriminatie doet zich voor wanneer een direct onderscheid niet kan worden gerechtvaardigd (Art. 4, 7° antidiscriminatiewet)
  
• Een voorbeeld van een direct onderscheid is een bakker die wel taarten maakt voor het huwelijk van heterokoppels maar niet voor koppels met eenzelfde gender.
• Een indirecte discriminatie doet zich voor wanneer een indirect onderscheid niet kan worden gerechtvaardig (Art. 4, 9° antidiscriminatiewet)
• Een klassiek voorbeeld is een verbod op dieren in een café (geen beschermd criterium), waardoor personen met een blindengeleidehond (beschermd criterium handicap) mogelijk wordt benadeeld.

• Rechtvaardiging van direct onderscheid: Art. 7-8 Antidiscriminatiewet
  
• Rechtvaardiging van indirect onderscheid: Art. 9 Antidiscriminatiewet
• Algemene rechtvaardigingsgronden: een direct of direct onderscheid geeft nooit aanleiding tot discrimatie als ze een maatregel van positieve actie inhoudt (Art. 4, 11° en 10 §1 en 2 Antidiscriminatiewet)
• bv. "een bepaald percentage van de raad van bestuur moet van een ander geslacht zijn"
• Specifieke rechtvaardigheidsgronden: Art. 12 en 13 Antidiscriminatiewet