Het assessmentcenter - Beschrijving van een assessmentcenter
8 belangrijke vragen over Het assessmentcenter - Beschrijving van een assessmentcenter
wanneer vond een eerste vorm van ac plaats?
na de 1e WO in het Duitse leger. In Nederland deed ac zijn intrede in jaren zeventig
Wanneer deed het ac zijn intrede in Nederland?
- in Nederland deed het ac zijn intrede in de jaren zeventig van de vorige eeuw
- zeker in de beginperiode werd het ac (bijna) uitsluitend gebruikt voor personen die een niet-lineaire carrière nastreefden waarin prestaties uit het verleden weinig of geen voorspellende waarde hebben voor prestaties in de toekomst
Wat is de eerste toepassing van het ac in een bedrijfscontext?
- de grootscheepse 'Management Progress Study' van de American Telephone and Telegraph Company (AT & T) in 1955
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Waarvoor worden ac's steeds vaker ingezet?
Naast het gebruik van ac's voor selectiedoeleinden, worden ac's steeds vaker ingezet voor verschillende hr-doelen zoals:
- plaatsing
- ontwikkeling van personeel
- carrièreplanning
- organisatieontwikkeling (Howard, 1997; Sarges, 2001)
De tweede fase in de ontwikkeling, de operationaliseringsfase, is het verzamelen van de middelen die voor de uitvoering nodig zijn.
Een assessmentcenter veronderstelt dat men beschikt over een:
- groep beoordelaars (ook observatoren of assessoren genoemd)
- een groep kandidaten
- een verzameling tests en oefeningen
Het is belangrijk dat kandidaten vooraf geinformeerd worden over een aantal zaken van het ac waaraan zij gaan deelnemen.
De ethische en praktische richtlijnen (Guidelines, 2000) stellen dat kandidaten vooraf geinformeerd worden over:
- het doel
- de manier van voorselecteren
- de stafleden en assessoren die aan het ac deelnemen
- welke gegevens bewaard zullen worden
- de feedback die gegeven zal worden
- aan wie gerapporteerd wordt
Voor wat pleit De Jongh?
- De Jongh pleit voor het aanstellen van een regisseur die eindverantwoordelijkheid draagt voor een vlot en correct verloop van het ac
- de regisseur moet ertoe bijdragen dat de kandidaten zich op een zorgvuldige, rechtvaardige manier behandeld voelen
- ook zorgt hij voor standaardisatie van de procedure (tijdsplanning, instrueren en controleren van rollenspelers, ...) en van het beoordelingsproces
In de uitvoeringsfase pleit De Jongh (1992) voor een regisseur. Er dienen ter voorbereiding van het ac een aantal logistieke taken vervuld te worden. Welke taken zijn dat?
- centraal daarin staat het opstellen van het programmaboek voor de assessoren en voor de kandidaten
- tot de logistieke voorbereiding hoort ook het voorzien in voldoende materiele middelen voor de kandidaten en de assessoren en lokalen (voor de oefeningen, de testafnamen en de assessoren-vergaderingen)
Probeer onze studie magie gratis!
een PDF bestand en leer hem super snel
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- AI maakt onbeperkte flashcards
- AI maakt oefen toetsen van de stof
- Stel vragen aan AI
- Geen aanmelding, e-mail of creditcard nodig!
- Heb en houd perfect overzicht
- Maak Maak flashcards, notities en mindmaps
- Oefen, test jezelf en scoor beter!
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Het assessmentcenter - Beschrijving van een assessmentcenter
-
Het assessmentcenter - Beschrijving van een assessmentcenter - De inventarisatiefase
-
Beschrijving van een assessmentcenter - operationaliseringsfase - selectie en training van de beoordelaars
-
Beschrijving van een assessmentcenter - operationaliseringsfase
-
Beschrijving van een assessmentcenter - de uitvoeringsfase - observatie en scoring
-
Het assessmentcenter - Beschrijving van een assessmentcenter - de evaluatie van de verzamelde informatie over de kandidaten en het geven van feedback
