Startpagina / Samenvattingen / Studie Register Pensioen Consultant 2 / fiscaal-regeling-bijdrage

DGA - Veiligstelling van de pensioenaanspraken - Eigen Beheer

4 belangrijke vragen over DGA - Veiligstelling van de pensioenaanspraken - Eigen Beheer

Waar moet een DGA bij zijn pensioenopbouw in EB rekening mee houden? (uitgangspunten)

1. op te bouwen aanspraken niet meer dan in collectieve regelingen gebruikelijk is

2. inachtneming van max opbouwmogelijkheden cf. art. 18a lid 1 Wet LB

3. loonbestanddelen in natura behoren niet tot pensioengevend loon (coll niet te doen gebruikelijk vandaar)

4. eigen bijdrage niet meer dan 50% van de totale bijdrage

5. minimale AOW franchise obv AOW ongehuwde

6. alleen PP en Wzp toezeggen wanneer er werkelijk een partner en/of kinderen zijn

Waarom mag eigen bijdrage voor DGA niet hoger zijn dan 50% van totale bijdrage?

Bij bijvoorbeeld een 100% eig bijdr kan het pensioengevend loon met deze bijdrage worden verhoogd waardoor er hogere pensioenaanspraken worden opgebouwd zonder nadelige financiële consequenties voor hemzelf en de vennootschap

Wat houdt de fiscale glijclausule in?

Wanneer een regeling tijdig aan Belastingdienst is voorgelegd voor fiscale toets en men voert de (gewijzigde) regeling alvast in en later blijkt een en ander niet aan fiscale regels te voldoen dan kan regeling met terugwerkende kracht - tot moment van ontstaan van regeling - worden aangepast tot fiscaal toelaatbaar c.q. aanvaardbaar pensioen.