Startpagina / Samenvattingen / VPS Arbeidsrecht en sociale zekerheid / jaar-maximaal-loonwaarde

Subsidies en toeslagen - Individuele voorzieningen voor werknemers

Q: Voor wie is loonsuppletie bedoeld en wat is het?

Loonsuppletie is voor personen met een gedeeltelijke uitkering op grond van de WAO, WAZ of Wajong of werknemers onder de 18 met een ziekte of handicap. Deze heeft van het UWV een loonwaarde gekregen (restverdiencapaciteit), dat wat hij kan verdienen. Aanvaard hij werk met een lager inkomen , dan vult het UVW het verschil tussen het loon en zijn loonwaarde aan. Dit kan maximaal 4 jaar lang en is afbouwend van 100% in het eerste jaar naar 75%, 50% en 25% in het laatste. Het maximum wat vergoed wordt is 20% van de restverdiencapaciteit.

4 belangrijke vragen over Subsidies en toeslagen - Individuele voorzieningen voor werknemers

Welke 4 individuele voorzieningen zijn er voor werknemers die niet makkelijk aan een baan kunnen komen of deze niet makkelijk behouden?

- loonsuppletie
- inschakelen re-integratiebedrijf
- persoonsgebonden re-integratiebudget
- werkvoorzieningen en werkvergoedingen
(zoals jobcoach, vervoersvergoedingen, aanpassingen aan de auto en starterskrediet)

Voor wie is loonsuppletie bedoeld en wat is het?

Loonsuppletie is voor personen met een gedeeltelijke uitkering op grond van de WAO, WAZ of Wajong of werknemers onder de 18 met een ziekte of handicap. Deze heeft van het UWV een loonwaarde gekregen (restverdiencapaciteit), dat wat hij kan verdienen. Aanvaard hij werk met een lager inkomen, dan vult het UVW het verschil tussen het loon en zijn loonwaarde aan. Dit kan maximaal 4 jaar lang en is afbouwend van 100% in het eerste jaar naar 75%, 50% en 25% in het laatste. Het maximum wat vergoed wordt is 20% van de restverdiencapaciteit.

Aan welke voorwaarden moet een arbeidsgehandicapte voldoen om in aanmerking te komen voor een werkvoorziening?

- De ziekte of handicap moet naar verwachting langer dan 1 jaar duren
- de voorziening is noodzakelijk voor het werk
- de voorziening kost meer dan het normbedrag van € 141,19