1. Nemen van beslissingen: psychologie + economie
2. Welzijn van organisaties belangrijk: individuele werknemers beter begrijpen
3. Kurt Lewin - niets zo praktisch als een goede theorie = grensoverschrijdend: voorspelling individ. gedrag -> gevolgen groepen/organisaties

Mensen presteren beter wanneer ze voelen dat ze controle hebben over een situatie --> yoked control - Weiss & Brady: stress ivm schokken heeft ernstigere gevolgen wanneer het geen controle heeft (=yoked groep)

Seligman: yoked-groep van honden was juist passief & hulpeloos ipv meer stress

==> toepassing op mensen: text-decorationcontroleverlies -> hulpeloos (bij aangeleerde hulpeloosheid zoals bij honden = gevoeliger voor depressies) ; text-decorationcontrolegevoel -> succesvol

Kenmerk dat aangeeft hoeveel controle je denkt te hebben over gebeurtenissen.

Interne locus: oorzaak gebeurtenis komt door eigen vaardigheden + beter omgaan met stress

Externe locus: oorzaak gebeurtenis komt door toeval of machtigere personen

-> veel voorspellingswaarde in economie!