Personnel selection and assessment methods: what works? - The impact of selection procedures on applicants

3 belangrijke vragen over Personnel selection and assessment methods: what works? - The impact of selection procedures on applicants

Worksample test kunnen verschillende trekken meten maar het is moeilijk te specificeren welke precies.

Werkvoorbeeldtests en jobsimulaties vertonen goede criteriumgerelateerde validiteit.

Rapporteer

Biodata : bestaan uit harde en zachte items:

harde: zijn definieerbaar zoals opleiding en leeftijd. zachte items: hobby's en interesses. 

Rapporteer

Stokes en Reddy suggereren:

dat een combinatie van benaderingen de beste en de meest interpreteerbaare resultaten produceert. 

Rapporteer

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart